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2026 국민취업지원제도 구직촉진수당 60만원 인상 및 알바 소득 제한 기준 총정리

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  2026 국민취업지원제도 구직촉진수당 인상 및 알바 소득 제한 기준 총정리 고용노동부의 대표적인 취업 지원 정책인 국민취업지원제도 구직촉진수당이 2026년을 맞아 기존 월 50만 원에서 월 60만 원으로 전격 인상되었습니다. 취업을 준비하는 기간 동안 아르바이트를 병행하려는 분들이 많지만, 자칫 소득 제한 기준을 넘기면 수당이 전액 감액되거나 자격이 박탈될 수 있으므로 정확한 규정을 미리 숙지하셔야 합니다. 📌 나도 수당을 받으며 알바할 수 있을까? (3초 체크리스트) 국민취업지원제도 I유형 에 참여하여 구직촉진수당 수급 자격을 갖추었는가? 아르바이트 주당 근로시간이 15시간 미만 으로 단시간 근로에 해당하는가? 알바 소득과 수당의 합계액이 2026년 기준 1인 가구 중위소득 60% 이내를 유지하고 있는가? 1. 2026년 국민취업지원제도 구직촉진수당 인상안 및 지원 혜택 정부는 미취업 청년 및 구직자들의 고물가 부담을 완화하고 구직 활동에 전념할 수 있도록 국민취업지원제도 I유형의 구직촉진수당을 대폭 상향 조정했습니다. 기존 매월 50만 원씩 지급되던 기본 수당이 2026년 1월 1일부터 월 60만 원 으로 인상되었습니다. 이에 따라 6개월간 최대 지원받을 수 있는 총액은 360만 원으로 늘어났습니다. 여기에 요건을 충족하는 부양가족(만 18세 이하, 만 70세 이상 등)이 있는 경우 1인당 월 10만 원의 부양가족 추가수당을 더해 월 최대 100만 원까지 수급할 수 있습니다. 반면, II유형 참여자는 구직촉진수당 대신 취업활동비용(월 최대 28만 4천 원)을 지원받게 되므로 본인의 참여 유형을 명확히 확인해야 합니다. 국민취업지원제도 유형별 핵심 요약 구분 I유형 (구직촉진수당 중심) II유형 (취업지원 중심) 지원 금액 월 60만 원 × 최대 6개월 (총 360만 원) 취업활동비용 월 최대 28.4만 원 지급 추...